出勤週指定の土日日当直の注意点




今回は、定期非常勤についての記事です。

月1回の勤務や、出勤週が例えば、第2・4週に限られている場合など、
週の指定がある場合、気を付けていただきたいのが、“出勤週の起算曜日”です。

なんだ~そんなこと知ってるよ
という先生、スミマセン。ここで終了です。

え?どゆこと?
という先生は、よろしければお付き合いください。

この現象が起こりやすいのが土日の日当直勤務です。

土日の日当直は週末の関係でカレンダーによって影響を受けるからです。
また、土日の日当直は月1回勤務が多いという事情もあります。

みなさん、カレンダーをご覧いただくと

日曜日開始のカレンダー

月曜日開始のカレンダー
がありますよね。

【日曜はじまり】

【月曜はじまり】

日曜日起算の場合は、このカレンダーだと第1週は4/30.5/1(前月が入るのは違和感ありますが)になります。

ですが、土曜日起算の場合は第1週は5/7.5/8になります。

それによって、他の週のカウントもずれていき、

日曜起算だと第4週は5/21.22になりますが、

土曜起算だと第4週は5/28.29になり、

日曜起算の場合については第5週が発生しています。

誤って出勤日を認識していた場合、予定を入れてしまったり、常勤先の当番に
入ってしまっていたりとダブルブッキングが発生する可能性も・・・

現在は土曜日起算の場合が多いですし、前月にシフトの確認は入るとは思いますが、
念のため事前に確認されておいた方が確実です。
(私もトラブルになりかけたことあります)

よく分からない場合は「何回めの土曜日が勤務日ですか?」と確認してみてください。

例えば、第1週土日勤務の先生の場合、

土曜起算の病院だと、その月の1回目の土曜日が勤務日になりますし、

日曜起算の病院だと、その月の1回目の日曜日の前日の土曜日からだと分かるので、

認識のズレは生じないはずです。

新年度に向け、新しいアルバイトを開始される先生は、どうぞご注意ください。

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