株式会社ドクターズプライム（http://drsprime.com/company/）という会社をご存知でしょうか。
最近、新聞やニュースで取り上げられている会社です。
私が読んだ日経産業新聞の記事では、救急病院に非常勤医を紹介するサービスを行う会社と記載されていました。サービスの開始時期は2018年4月からです。
当直の給与を通常の５割増しにした上で、救急患者の受け入れ数が増えるごとに上乗せし、受け入れを断った場合は給与から差し引く事で受入意識を高める仕組みです。
（受入余地がなければ断っても差し引かれることはないそうです）
ドクターズプライムは受け入れ件数が増えた場合のみ手数料を病院から受け取り、増えなかった場合は受け取らないという方針で、その点も既存の紹介会社とは異なります。
ドクターズプライムのHPでは詳細な内容や求人情報の紹介はまだなく、有料職業紹介免許についても触れられてなかったので、どういった形態になるかは現時点では分かりかねますが、代表である田社長が聖路加の救急センター出身という点も特徴的です。
記事では田社長の人脈で会員医師を50人程確保したと紹介されていました。会員50人というのは少なく感じるかもしれませんが、２～３次もしくはERもOKな医師50名を集めるって、かなりすごいことです。
医師の採用に関する既存路線とは異なるアプローチという点で、注目の会社の１つです。
医師紹介会社は、私としては様々な会社があっていいと思っています。それは、競争によってそれぞれの会社が質を上げる必要が出てくるからです。
また、もし医師紹介業が1社独占の状況になれば、手数料や医師をどの医療機関に紹介するか等は、その会社のさじ加減になってしまいます。
競争が激化することにより広告費の高騰というマイナス面は発生しますが、広告ではなく質で紹介会社を選ぶヒントを、少しでもこちらのサイトで発信できればと考えております。
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