先生が勤務先を探されていて、なかなか希望条件にマッチする勤務先が見つからない場合、条件を変更する必要が出てきます。
もちろん、闇雲に条件を変更する訳ではなく、イメージ的にはチューニングです。
先生の優先順位を整理しつつ、希望条件と希望エリア・診療科の相場との調整を実施いたします。
そして、妥協できる部分は柔軟な対応に変更し、譲れない部分に関しては、解決案を先生とコンサルタントが相談しつつ探っていくのが一般的です。
ところが、先生の希望条件にマッチする勤務先がなかなか見つからない状況にも関わらず、そういった提案を全く行わないコンサルタントがいます。
恐らく、先生に遠慮してか経験不足かとは思いますが、こういったコンサルタントはオススメできません。
なぜかと申しますと、運良く希望に近い求人が見つかればラッキーですが、見つかるまでに多くの時間を費やします。
その他のケースでは「先生の希望条件にマッチした求人ないから」と連絡が滞って最後は連絡が来なくなります。
時間に余裕のある先生だと上記のケースでも対応できるかもしれませんが、急いでお探しの場合には気持ちが焦ってしまう場合も・・・。
また、求人だけ案内してくれればいいやとお考えの先生もいらっしゃるかもしれません。
ですが、そのケースでも希望にあった求人が見つからない場合は、そのまま探し続けるよりも条件を見直したほうが近道です。
紹介会社を利用するなら、コンサルタントも上手く利用しましょう！
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